杜林和这位应聘者谈了很多,不得不说这是第一位主动送上门来的人才,他拥有很强的实际业务能力,并且在对某些经营方法方式上具有非常独特的见解。他就像他履历上那么出色,高等的经济学院毕业,有多年从基层到顶层的工作管理经验,有很强的个人能力,对社会的变化和经济的波动也有高明的看法。
但是很可惜,他不是杜林要的。
“杜林先生,能不能告诉我,我哪里不适合您的公司?”,在杜林明确的惋惜的表示暂时无法和这位求职者合作的时候,他忍不住问了这样一个问题,“是我欠缺了什么东西,还是我对未来的规划不符合您的想法?毫不谦虚的说,我认为我个人的工作经验和能力,就算不是最顶尖的,也绝对是走在最前面的一批。请让我死个明白,杜林先生。”
杜林给了他一根烟,按抚了一下他的情绪,“你说的这些非常的好,非常的棒,比你履历给我的感觉更好。我们谈到的那些东西也的确非常切合实际的情况,我觉得如果聘用你来当有线电视的执行董事,在未来五年到十年里,这家公司将会成为一个商业价值巨大的公司。”
“那为什么您不愿意用我?”
杜林展颜一笑,“因为你不是我!”
“你可以把这家公司带领导一座山的山峰上,但是我能够让这家公司飞到天上。我需要一个执行者,不需要一个处处能够为我着想并且出谋划策的人。这对你不公平,对我也不公平,你说呢?”
求职者非常失落的离开了,他离开的时候都不明白为什么杜林那么的自信,这是一个非常奇怪的事情,就好像……他说不上来那种感觉,就好像杜林已经能够看到很远以后的未来。
其实他没有猜错,杜林真的能够看得很远以后的未来,这也是杜林的秘密,更是杜林的财富。没有人比他更清楚有线电视未来的路在什么地方,所以他需要的是一个具有一定自我思想的执行者,自我思想不是最重要的,重要的是执行者。他不需要有一个高屋建瓴的领导者,他也不需要一个拥有强烈独立思想的开拓者,他需要一个能够安静的执行他的路线的执行者!
很多人都害怕自己的企业雇佣了一个庸碌的人,但是杜林不怕,因为他的目光能够穿透时间和空间看见未来的趋势,因为未来就在他的手心!
这或许是他最大的缺点,因为他看的太远了,远到很多人都不知道他看见了什么,哪怕他说出来那些人都不知道他看见的东西是对的还是错的,甚至会因此质疑他,动摇对他的信任。这也让他很难找到合适的人,有时候杜林觉得自己或许应该让别人拥有更多的主动权……嗯,下次就这样好了,在那些不重要的岗位任用这些优秀的人才。
芙蕾娜
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