签订合约!
秦风的合约并不复杂,也没有给出任何股权。对于三人的工资,秦风开出了1万元的高薪,三人平起平坐,都是各自汽车部门的一把手。
在汽车投产上线有利润之后,每人都有各部门利润的5%的分红。当然,所有工人都有5%。至于这5%的分红如何给所有工人,那就是王树福他们三人的事了。他们自己决定各自部门的利润分成。
这份大气,让王树福,李传福以及魏建君三人,不由自主的竖起了大拇指。
霸气!
这份待遇,没有人不满!当然,只有秦风知道,这三人的待遇相对于他们日后的才能来说,真的太低了。
但是毕竟这是1994年初,他们可还没有发家呢。而且现在一个厂长的工资,不过才1000左右。而自己直接开出万元薪水,这就是恩情。
这就是领先于时代视野的优势!
“我这明天就要去江城读书了,这之后,我们保持电话联络。还有,我不在期间,我父母会作为我的代表,出现在公司的日常会议中。他们并不管事,只是我让他们退休后享清福。可是他们闲不下来,我就给他们找点事做。如果他们到时有什么说错话,得罪各位的地方,各位跟我说,我来向各位赔个不是!”秦风鞠躬说。
“秦董事长,你这话可就客气了。孝心可嘉,我们怎么会怪罪!”王树福三人对视一眼,心中均是咋舌。
这个小子,简直老辣的不像人,太妖了!
这番话说出来,以后他们还真的能够给秦风父母脸色看么?显然不能!还有,他们头上也等于有了一层枷锁。秦风不在,他父母可在这盯着他们。
而且不同于秦风直接管理,秦风父母说错了什么话,他们还不能往心里去。不然就是自个小气了。但同时,这也是他们和秦风之间交流的一个桥梁,或者说,未来发展中,遇到问题了,这会是一个缓冲层。
这手段,太老辣!
不过他们并没有任何不悦。一个公司,必须要有一个成熟的管理体系。需要有这样的手段去管理。不然,真当过家家呢。魏建君就吃够这个苦头了。他接盘长城汽车,已经有四年了。为何至今要死不活,甚至于说差点要倒闭?
原因就在于,以前工厂里有太多老员工,让他极为不好处理。结果他看在情分上,总是给予各种照顾。最终的结果就是尾大不掉,而且工厂的积极性,也因为一些害群之马而弄得荡然无存。
最后,他是忍痛处理掉。但此时,已经后患无穷。秦风如此早的就布局各种手段,这是好事。
何况,他们并不是来争权的,他们是来做事的。为华夏重工贡献他们一份力的。
“那就有劳各位了!资金已经在账上,相关的批复,会有会计核准,我父亲来盖章。有事,给我打电话
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