火之国就出现了两起村落的骚动,两处村落是百年前为了躲避贵族的苛捐杂税,逃到了三不管地带组建的,火之国并入联邦后,村落并不服从联邦管辖,哪怕只是明面上的承认都不愿意,之后引发了小规模的暴动。
当然,在忍者面前,这些都是笑话,分分钟解决。
但也侧面说明了,忍界大一统,并不是打完了战争,就自然而然获得的成就,里面的事情很多。
而岩隐、砂隐投降、水之国、雨之国加入,忍界再无大一统的阻拦后,云雷联邦面前摆着多少大中型城市需要去管理呢?
62座
翻了三倍。
风之国、土之国、水之国三大国,加上反云隐联盟中的近十个小国,林林总总。
小型城镇、村落,难以计数。
这让原本就不富裕的联邦人力,雪上加霜。
“哪怕咬着牙,也要优先拿到城市的控制权,公权的高地长期空缺,就会滋生无数麻烦,以后要花十倍百倍的代价才能重新拿下。”
大名们全部深海定居后,大量的城市要么处于贵族管理中,要么秩序已经开始失控,联邦必须要以雷霆之势,快速接手,否则贻害无穷。
“之前雷之国的方案继续用,四类人员分类法尽快甄别执行,理清楚一座城,就派出一拨人,争取两个月内完成。”
下属说道:“大人,即便如此,我们的人手也远远不够.....”
达那想了想说道:“启用一部分,算了我自己来吧.....明天召见波风水门和木叶两位长老来见我。”
“是!”
此时已经是深夜,“执政机要总部”中依旧灯火通明。
达那一阵自我电疗,清醒了不少,也是有些头疼。
人力缺口的事情,早在接收雷之国的时候就出现了,达那和三代雷影很有预见性的进行了一系列教育改革,新建大量忍者学校,以期待未来忍者数量能迎来井喷。
奈何世事无常,孩子们成长的速度跟不上联邦过快发展的速度,这几年间,也就培养出了一些下忍,远还没到可以参与管理工作的年龄。
不说是否拥有管理方面的才能,你至少得是个成年人吧。
造成这种缺口的原因,除了发展过快以外,还有一个很重要的原因,是联邦只启用忍者。
是的,哪怕是云尖塔的文职工作者,也都是忍者。
一般性的岗位,不拘于下忍还是上忍,但忍者身份是必要的。
因为联邦是脱胎于忍村中的,先天性的人员就全都是忍者,并且在忍界,受过教育的除了忍者,就只有贵族了,难道达那能不用忍者用贵族么?
忍界的文明进程,显然已经和查克拉,或者说和超凡力量绑死了。
查克拉就是这个世界的科学,是这个世界的自然规则,是这个世界的基石,联邦无论是什么岗位,都得有查克拉,哪怕是去种地或者修路。
非忍者的人加入进来,就会让这套体系出现割裂和分层,会出现利益冲突。
达那需要考虑的,只能是如何让更多的人有机会,也有愿意成为忍者。
这就像,统治者应该想办法让人念书,减少文盲,而不是想办法启用文盲来管理国家。
于是达那决定,启用一部分木叶忍者。
作为完全被云隐深层次把控的小弟,木叶人还是比较安全的。
达那准备,将雷之国那些非关键性岗位人员抽调出来,派去忍界大陆西侧的各个城市,去承担关键性岗位,算是给他们升职了。
然后再从木叶抽调一部分人,来雷之国承填补关键性岗位,这样既能腾出一些人手,也能加速联邦相互融合。
之后则会随着武备改革的推进,从更多的忍村中抽调人员,打乱后派往忍界各处。
是的,在“执政机要总部”忙的脚不沾地的同时,“武备机要总部”也没有闲着。
忍村们也会迎来天翻地覆的变化。
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